문제는 먹고 사는데도 워라밸을 포기하라는거죠

제가 생각하는 문제점은 워라밸을 포기한다는게 성공의 필요조건일 수는 있지만 충분조건이 아니라는 것입니다.

전제조건이 “전문가“가 되는 것이니까요

모두가 같은 시간을 사는데 남들보다 눈에띄게 무언가를 잘하려면 당연히 기반을 받고서는 그 기반을 개화 시키기위해서 남들 곱절의 인풋이 필요하죠

그리고 그런 인풋은 십중팔구 워라벨을 희생해서 만들수있는거고요

다만. 우리 모두가, 하는 모든일에서 전문가일 필요는 없어야죠. 그리고 아무리 전문가가 되고 싶더라도, 희생은 본인이 원해서 해야 희생이지, 남이나 사회가 강요하면은 착취라는 선 또한 있어야하는거겠죠

'자신'을 위해서 워라밸을 포기하는 거면 오케이인데, '고용주'를 위해서 워라밸을 포기하는 거면 또 문제긴 해요. 그 두개는 명확히 다르다고 생각하고, 후자면 열정페이나 착취 등으로 악용될 여지가 강하다고 생각합니다

그래서 열심히 일하면 그걸 빨아 먹는 놈들이 많아서 그게 문제죠

그저 식당의 알바니 직원이라면 워라밸 보장해줘야하고 언젠가는 자기 업장을 갖기를 원하는 '요리사'직원이라면 스스로 워라밸 생각 버려야죠. 워라밸 찾는건 본인 권린데 그렇게 하고 독립 못하면 됩니다. 자기 커리어로 책임 지는거죠 뭐.

워라밸이라는 프레임 자체가 좀 별로입니다. 일과 삶을 대립구도로 두는데 일도 자신의 삶의 중요한 부분인데요. 만약 일과 삶이 충돌한다면, 어차피 하기 싫은 일 억지로 해서 전문가가 되기도 어렵고, 그렇게 해서 전문가가 될 가치도 없습니다. 더 중요한 건 둘의 얼라인이 잘 맞는가이고, 얼라인이 맞을 때 성과의 기대 값이나 행복도 측면에서도 훨씬 유리합니다. 관련 연구(잡 크래프팅이나 자기결정이론 등)도 이를 뒷받침하고요.

하는 일이 적성에 맞는 걸 하고 있어서 처음부터 잘하는 사람들 따라가려면 시간을 녹여야한다고 생각하고 그렇게 살고 있지만 전문직, 자영업, 대기업 아닌 이상 보상이 돌아오진 않는 것 같습니다.

체력 있을 때 갈아야 미래에 워라벨이 있다고 생각하며 살았는데...반은 맞고 반은 틀립니다. 맞다는건 절대량을 많이 갈아넣어 '전문가' 레벨에 확실하게 올라가야 한다는 것이고, 틀린 건 노력도 분야가 중요하다는 거죠. 어떤 분야는 적은 노력으로 워라밸을 빨리 얻을 수 있다는...

우리가 어떤 제품을 사도
하이엔드로 가면 가성비가 똥망이 됩니다
마찬가지죠

일반적인 평범한 직장인에게 하이엔드 요구하지 않습니다

오해하실까봐 적지만 단순노동을 16시간씩 하라는게
아닙니다. 그건 시간을 돈으로 바꾸는 것 뿐이고
안성재의 워딩처럼 [시간투자] 말하는겁니다

사회에서 크게 성공한 사람들이 꽤 자주 하는 이야기이죠. 비슷한 맥락으로 보통은 잘 되려면 더 많은 시간을 투자해야 맞습니다.
누구보다 뛰어난 전문가가 되고자 하는 사람이 가져야할 일과 쉼의 밸런스도 잘 챙겨야 하는건 맞습니다. 다시 회복해서 집중력있게 달려들 수 있는 그쯤이 되어야 하구요.