@{문샤넬남편} 삼성서울병원은 사회복지법인 삼성생명공익재단 산하 병원인데 사학연금 내는거 확실해요? 저는 성균관대 의대 부설병원은 창원삼성병원만 해당되는 걸로 알고 있는데요. 아산병원도 재단법인 아산사회복지재단 산하에 있구요. 울산대랑 이참에 엮으면 된다고 하셨는데 뭐 어떻게 엮는데요? 울산대에서 아산병원 인수하면 되겠지만 이미 울산대는 울산대병원 따로 가지고 있는데 굳이요?

그리고 제가 삼성병원, 아산병원 같이 대학과 협력관계에 있는 병원을 예시로 말씀드리긴 했지만 아예 대학과 관계없는 2차 수련병원도 부지기수입니다. 수련 시스템을 정말 알고 계시는 분인지 대화를 나눌수록 의아하네요. 뭐라고 댓글을 달아도 "아무튼 이렇게 저렇게 하면 근로자가 아닌 학교 교직원 되는거 아님?"으로 이어지니 전공의가 절대 근로자로 분류가 안 되었으면 좋겠다고 생각하시는 분 같이 느껴집니다.

@붉은벽돌 수련시스템을 수정해서라도 엮으려면 엮어진다는 목적을 가지고 이야기해서 그렇게 느껴지시는거 같읍니다. 대학과 관계 없는 수련 시스템을 가지고 있는 병원도 있지요. 당연한이야깁니다.
에시당초 정부의 목적(수련의를 싼값에 노조도 못하게 부려먹고 싶다)-> 수련의를 이렇게 하는게 불가능하지 않다(비슷한 시스템도 있으니깐)라는 의도를 가지고 제가 이야기 해서 그렇읍니다.
지금 상황은 붉은 벽돌님 말씀이 맞겠죠. 전 학교법인이나 행정 직렬에 대해서 잘알지 수련시스템은 잘 모릅니다. 그래서 수련 시스템 보다는 법인을 가지고 이야기한거고요.
그냥 제가 약간의 개소리에 가까운 이야기를 하고 있던거라 보시면됩니다.
이왕 이렇게 된거 더 산으로 가보면 국민연금, 건강보험, 역무원 다 공무원이였는데 일반 공단으로도 전환하기도 했고 서울대 같은 국립대도 법인파서 사학연금으로 엮어버리기도 했던게 국가라...비슷하게 본겁니다.