안녕하세요. 중견기업 중년관리자 피카드 입니다.

최근 오세훈이 GTX 삼성역 순살을 알았냐 몰랐냐로 옥신각신 하는데..

저는 ’어느놈까지 알았나’ 궁금합니다. 오세훈이 정말 몰랐을 수도 있거든요.

제목의 대사는.. 제가 몇년전 팀원에게 들은 이야기 압니다. 저희 회사가 새로 개발한 신제품을 시험을 받아서 인증마크를 붙이고 싶은데, 시험결과가 별로 안 좋았어요. 저는 당연히 기술, 생산, 연구소를 불러다가 재생산을 해서 재인증시험을 받으려고 했는데요.
담당 팀원이 ‘팀장님, 이런걸로 뭐 다 불러모아요. 인증이 뭐라고.. 제가 시험성적서 알아서 해서 인증 받을테니 팀장님은 모르는 것으로 하시죠‘ 라고 하더군요. 아 이런 정신 나간..

이런 일이 종종 있었고.. 제가 다른 팀으로 발령 나서 송별회식 하는데 그 팀원이 그러더군요. 회사가 팀장님처럼 FM 처럼 일하는 걸 원치 않는 다는거 아니냐.. (나처럼) 회사가 필요한걸 어떻게든 가져오는 사람이 필요하다는거다라고..

그래서 저는 겉으로는 적재적소, 사실은 좌천 비슷하게 지금 팀으로 왔습니다. 상무놈이 그러더군요. ‘**팀 팀장은 우리 회사 아무나 앉혀 놓으면 다 할 수 있어. 그런데 이 포지션은 너 밖에 못해‘ 라고.. (하지만 고과는 형편없이 줬지)

저는 오세훈이 몰랐다면 누가 막았을까? 아마 정무직 고위층이었을거라는 의심을 합니다. 늘공이면 이걸 자기선에서 정리할 이유가 없거든요.  

만약 정원오가 시장이 되고 감사든 수사든 하게 되면 어떤 인물이 ‘시장님은 모르시는거다’ 라고 입단속을 했는지 밝혀지려나요. 그 양반 정치인생도 끝나겠네요. 한때는 이준석 라이벌이었는데..

아, 그래서 ’알아서 하는‘ 팀원은 잘 나가고 있냐고요? 제가 팀장일때는 어떻게든 끌고 가려고 노력했는데, 다른 사람이 팀장되고 반년만에 짤리듯 나갔습니다. 인사하러 와서는 ‘팀장님, 저 델고 일하느라 고생하셨습니다. ’ 라고 하더군요. 솔직히 제가 어떻게든 보듬고 고쳐 써보려고 하다가 포기한게 저 위의 사건이었습니다만..

저를 이 보직으로 박은 상무놈은.. 더 잘나가서 지금 부사장입니다. 내가 꼭 저 양반 임기 끝나기전에 회사 때려쳐야 하는데.. ㅠ.ㅠ